Thị Trưởng Trí Tạ đối thoại với giới tiểu thương

Quốc Dũng/Người Việt

WESTMINSTER, California (NV) – Trưa Thứ Ba, 19 Tháng Tư, Thị Trưởng Trí Tạ đã có một buổi đối thoại với các tiểu thương, doanh nhân trong thành phố, qua một bữa ăn trưa, do Phòng Thương Mại Westminster tổ chức tại phòng hội của Rose Center, Westminster.

Thị Trưởng Trí Tạ (phải) trao đổi với các tiểu thương. (Hình: Quốc Dũng/Người Việt)

Tại đây, Thị Trưởng Trí Tạ trình bày những chính sách của thành phố nhằm giúp đỡ giới tiểu thương, sẽ giảm những luật lệ rườm rà không cần thiết, để mang lại niềm tin cho giới tiểu thương. Đồng thời, thị trưởng thành phố cũng trả lời thắc mắc, quan tâm của giới tiểu thương và doanh nhân về sự phát triển của thành phố trong tương lai.

Bữa ăn trưa có gần 100 người tham dự. Riêng giới tiểu thương và doanh nhân Việt Nam có vài người, trong đó có bà Kimberly Hồ, tổng giám đốc công ty mỹ phẩm Apogee; ông Christopher Lương, làm việc tại First Nations Home Finance Corp…

Thị Trưởng Trí Tạ cho biết: “Kể từ năm 2013 khi tôi làm thị trưởng, thì đây là lần thứ tư Phòng Thương Mại Westminster tổ chức bữa ăn trưa giữa thị trưởng với các tiểu thương trong thành phố. Sau khi trở thành thị trưởng, tôi muốn tiếp xúc với giới tiểu thương và doanh nghiệp, nên mới đưa ra ý kiến này, còn trước đó thì thành phố không có truyền thống làm việc này.”

“Buổi đối thoại trực tiếp này giữa thị trưởng với giới tiểu thương và doanh nhân về các chính sách cho doanh nghiệp, rất cần thiết cho việc điều hành của tôi và tạo niềm tin giữa giới tiểu thương và doanh nhân với thành phố,” ông thị trưởng nói.

Thị Trưởng Trí Tạ nhận được ba thắc mắc của giới tiểu thương, trong đó đáng chú ý, có một câu hỏi liên quan đến việc California sẽ tăng mức lương tối thiểu bắt đầu từ năm 2017 cho đến năm 2022, và ý kiến của thị trưởng như thế nào.

“Đạo luật tăng lương này không chỉ ảnh hưởng đến các doanh nghiệp, mà tất cả mọi người đều bị ảnh hưởng. Tăng lương là trả thêm lương, mà trả thêm lương thì bắt buộc sản phẩm phải tăng giá, thiệt thòi vẫn là người tiêu dùng. Việc tăng lương kéo cả một dây chuyền, trong khi những người tăng lương người ta cũng chưa chắc gì hài lòng, thích chuyện đó. Bởi vì tăng lương thì giá xăng lên, tiền nhà mướn lên, tiền thức ăn lên…Tất cả phải tăng hết, ảnh hưởng cho cả một nền kinh tế,” thị trưởng nói.

Tiếp theo, ông Trí Tạ nói về tương lai của thành phố. Ông nhấn mạnh: “Với một doanh nghiệp, yếu tố quan trọng nhất là thành công. Nhưng theo tôi, một điều quan trọng không kém đối với doanh nghiệp và cả thành phố, đó là tầm nhìn.”

“Tầm nhìn, theo ý kiến của tôi, là khả năng để xác định mục tiêu tương lai và cách tốt nhất để đạt được điều đó. Một chủ doanh nghiệp thành công khi bạn nhìn thấy cơ hội và quyết định nắm bắt nó. Một thành phố cũng vậy, muốn thành công cũng phải trải qua tiến trình bằng những bước đầu tiên. Tầm nhìn cho sự thành công của doanh nghiệp sẽ đóng một vai trò quan trọng cho tương lai của thành phố,” thị trưởng nói.

—–

Liên lạc tác giả: truong.dung@nguoi-viet.com

Disqus Comments Loading...
Share

Recent Posts

  • APEC 2017

Driver stops for gas during high-speed chase from West Valley to Pasadena

PASADENA, Calif. (KABC) -- A wild police chase stretched from the West Valley to Pasadena on…

3 weeks ago
  • 0_New_Article

Bị cảnh sát rượt, tài xế say rượu lái hơn 130 mph và dừng lại đổ xăng

PASADENA, California (NV) – Một tài xế, nghi say rượu hay ma túy, bị cảnh sát…

3 weeks ago
  • 0_New_Article

Xả súng tại lễ hội ẩm thực Seattle: 3 người chết, 4 bị thương, 1 nghi can bị bắt

SEATTLE, Washington (NV) – Ba người thiệt mạng và bốn người khác bị thương trong một…

3 weeks ago
  • Hoa Kỳ

California thiếu chuyên gia nhi khoa trong khi trẻ em bị bệnh nhiều hơn

SACRAMENTO, California (NV) – Y tế cho trẻ em ở California đang đến điểm bùng phát…

3 weeks ago
  • 0_New_Article

Sync post with bunny image

4 weeks ago
  • Little Saigon

Truy tố thanh niên ‘chơi thuốc,’ lái xe hơn 100 dặm/giờ, tông chết người ở Huntington Beach

ORANGE COUNTY, California (NV) – Một thanh niên 24 tuổi ở Oceanside bị truy tố…

4 weeks ago

This website uses cookies.